Lembaga Pembangunan Pelaburan Malaysia (MIDA) dan Majlis Amanah Rakyat (MARA) telah menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) untuk memperkukuh ekosistem pelaburan bernilai tinggi di Malaysia.
Fokus utama kerjasama ini ialah membina pipeline bekalan bakat teknikal yang sedia untuk industri, dan kesediaan perusahaan tempatan untuk berintegrasi ke dalam rantaian bekalan global.
Melalui inisiatif PRIME Talent Hub, lapan syarikat multinasional dan domestik akan menjadi peneraju dalam menyelaraskan kurikulum latihan MARA dengan keperluan sebenar industri.
8 Syarikat yang komited untuk menerajui inisiatif utama perkongsian ini adalah:
- Medtronic Malaysia Operations Sdn. Bhd.,
- EVE Energy Malaysia Sdn. Bhd.,
- DayOne Data Centre,
- UWC Industrial Sdn. Bhd.,
- Linergy Power Sdn. Bhd.,
- Panasonic Industrial Devices Malaysia Sdn. Bhd.,
- ND Paper (Malaysia) Sdn. Bhd. dan;
- Base Maintenance Malaysia Sdn. Bhd.
Di bawah inisiatif PRIME Talent Hub ini, syarikat-syarikat terlibat dapat menentukan kemahiran diperlukan, sekali gus membolehkan MARA menyelaras latihan mengikut keperluan industri sebenar.
Model ini bertujuan mengurangkan ketidakpadanan bakat yang melambatkan projek dalam sektor seperti semikonduktor, peranti perubatan, elektrik dan elektronik serta aeroangkasa di bawah Pelan Induk Perindustrian Baharu 2030.
Bagi pelabur, manfaatnya termasuk masa ramp-up yang lebih pantas, pengurangan kebergantungan kepada tenaga kerja ekspatriat, serta jaminan pipeline bakat tempatan yang konsisten.
Graduan pula akan memperoleh kelayakan yang terus diiktiraf oleh majikan.
Inisiatif ini merupakan langkah jangka panjang transformasi industri yang akan melahirkan tenaga kerja dan usahawan bersedia untuk ekosistem moden Malaysia.
{suggest}