Dunia sedang bergerak pantas ke arah era baharu yang didorong oleh kecerdasan buatan (AI), tenaga boleh diperbaharui, pembuatan dan pembangunan infrastruktur berskala besar.
Namun, di sebalik gelombang transformasi ini, satu cabaran besar mula muncul apabila para majikan dalam pelbagai industri semakin sukar mendapatkan pekerja yang dirujuk sebagai “pembuat” (maker) iaitu golongan pekerja yang memiliki kemahiran praktikal melibatkan kerja secara langsung, yang digunakan untuk membina, mengendalikan, dan menyelenggara ekonomi fizikal.
Laporan oleh World Economic Forum (WEF) menegaskan bahawa permintaan terhadap kemahiran golongan “pembuat” ini kini meningkat lebih pantas berbanding bekalan tenaga kerja yang tersedia.
Seluruh Industri Bergantung Pada Kemahiran Pembuat
Kemahiran golongan pekerja ini merangkumi pelbagai bidang penting seperti pembinaan, pembuatan, logistik, pengendalian mesin, penyelenggaraan sistem tenaga dan operasi infrastruktur kritikal.
WEF menegaskan, dua keupayaan asas mendasari ketiga-tiga kemahiran penghasilan ini:
- ketangkasan manual, daya tahan, dan ketepatan – membolehkan individu mengendalikan alatan, bahan, dan jentera dengan tepat
- keupayaan pemprosesan deria – membolehkan mereka mentafsir persekitaran fizikal melalui penglihatan, bunyi, dan kesedaran ruang.
Secara kolektif, keupayaan motor dan deria ini menyokong tugasan praktikal yang menjadi teras kepada kerja-kerja penghasilan.
Walaupun pekerjaan ini menjadi tulang belakang ekonomi global, banyak majikan kini melaporkan kesukaran mendapatkan pekerja yang mempunyai kemahiran yang sesuai.
Keadaan ini bukan sahaja menjejaskan produktiviti syarikat, malah boleh memperlahankan pertumbuhan ekonomi dan pelaksanaan projek strategik pada masa hadapan.
Generasi Muda Kurang Berminat
Salah satu faktor utama kepada wujudnya isu ini ialah tenaga pekerja berpengalaman yang semakin menghampiri usia persaraan, manakala generasi muda pula kurang berminat untuk menceburi kerjaya teknikal dan vokasional.
Pada masa yang sama, pekerja pembuat juga kini tidak lagi bergantung kepada kemahiran fizikal semata-mata.
Kemunculan AI, robotik dan sistem automasi telah mewujudkan keperluan baharu yang menggabungkan kemahiran praktikal dengan kecekapan digital.
Ramai pekerja percaya mereka perlu meningkatkan kemahiran AI untuk terus kekal relevan dalam pasaran pekerjaan yang semakin kompetitif.
Perkukuhkan TVET
Bagi menangani cabaran ini, laporan tersebut mencadangkan pelaburan lebih besar dalam sistem pendidikan kemahiran teknikal dan vokasional (TVET), program perantis, latihan semula pekerja serta integrasi AI dalam kurikulum latihan.
Dengan memperkukuh pembangunan kemahiran ini, negara dan industri dapat melahirkan tenaga kerja yang bersedia untuk memenuhi keperluan ekonomi masa depan, sekali gus memastikan pertumbuhan yang mampan, inovasi yang berterusan dan daya saing global yang lebih kukuh.