Yahoo Japan kini mewajibkan lebih 11,000 pekerjanya menggunakan teknologi AI generatif dalam tugasan harian, dengan matlamat menggandakan produktiviti menjelang tahun 2028.
Langkah ini menyasarkan automasi sekitar 30 peratus kerja rutin seperti penyelidikan, penulisan dokumen, pengurusan perbelanjaan dan analisis pesaing. Antara alat utama yang digunakan ialah SeekAI, platform dalaman yang dibangunkan khusus untuk menyokong kecekapan kerja.
Syarikat menekankan penggunaan AI sebagai alat bantuan, bukan pengganti pekerja.
Pekerja digalakkan menggunakan AI untuk memberi lebih fokus kepada tugas strategik dan kolaboratif.
Model ini dilihat sebagai pendekatan lebih lestari berbanding syarikat lain yang mengambil jalan pintas dengan menggantikan tenaga kerja sepenuhnya.
Yahoo Japan berharap penggunaan AI secara menyeluruh akan menjadikan operasinya lebih cekap, tanpa mengorbankan nilai insan dalam organisasi.
Langkah ini turut menunjukkan bagaimana integrasi teknologi boleh dilaksanakan secara bertanggungjawab dalam organisasi berskala besar.
Malah, ia juga menunjukkan kepada mana-mana syarikat lain yang membuang manusia dan berharap kepada AI sahaja. Sedangkan, AI apabila ‘bergabung’ dengan manusia, produktiviti jauh lebih baik.