Universiti Teknologi Malaysia (UTM) telah memperkenalkan Pasport Kemahiran AI untuk menghubungkan kecekapan AI individu dengan kemahiran yang muncul dan keperluan pekerjaan masa hadapan.
Selain itu, inisiatif ini juga bertujuan memetakan tahap semasa kompetensi AI pelajar, menyelaraskan pembelajaran dengan keperluan pekerjaan masa depan, dan mengenal pasti jurang kecekapan.
AI Skills Passport menggunakan Future Job Intelligence Engine untuk menghubungkan kemahiran dengan keperluan pekerjaan semasa, sekali gus mengukuhkan hubungan antara akademia dan industri.
Program ini turut melibatkan kerjasama erat antara Fakulti Kecerdasan Buatan UTM, UTMSPACE, Malaysia Artificial Intelligence Consortium (MAIC), Twenty30 Digital dan Nation Dev.
Naib Canselor UTM, Prof. Ts. Dr. Mohd Shafry, menegaskan kepentingan kolaborasi universiti–industri, manakala Nurul Izzah Anwar dalam ucapan utama menekankan peluang dan risiko dalam membangunkan bakat Malaysia untuk ekonomi berasaskan AI.
Selain pengiktirafan kompetensi, AI Skills Passport memperkenalkan Gelung Kesediaan Tenaga Kerja AI 12 Bulan (12-Month AI Workforce Readiness Loop) yang menekankan latihan berterusan, penilaian semula, dan hasil tenaga kerja.
Pelajar serta pendidik turut diberi pendedahan praktikal melalui sesi interaktif bagi memahami bagaimana penilaian kompetensi AI menyokong pembelajaran dan persediaan kerjaya.
Inisiati UTM f ini sekali gus mengukuhkan lagi peranannya sebagai jambatan antara akademia dan industri dalam usaha menyokong aspirasi Malaysia untuk bersaing dalam ekonomi global yang dipacu kecerdasan buatan.