Jika anda lihat kepada syarikat-syarikat gergasi teknologi dari barat, mereka sering kali memberi ganjaran yang menarik kepada pekerja supaya sentiasa bersemangat melakukan pekerjaan.

Antara faedah dan ganjaran yang selalu ditawarkan adalah

• Gaji yang tinggi


• Pemberian bonus


• Cuti bersalin dalam tempoh yang lebih lama


• dan pelbagai lagi

Lain pula di cerita di Tanah Besar China.

Pada tahun 2015 yang lepas, syarikat teknologi disana memperkenalkan cara baru bagi menaikkan semangat para pekerja, kebanyakkannya terdiri daripada pengaturcara lelaki yang tidak pandai bersosial.

Menurut jabatan sumber manusia di sebuah syarikat internet di China, 3 orang wanita telah diambil untuk menjadi programmer cheerleader bagi

• meningkatkan suasana harmoni,


• memberi sokongan kepada pengaturcara


• memastikan pengaturcara bekerja dengan bersungguh-sungguh.

Apakah tugasan ketua sorak pengaturcara ini?

Terdapat 3 tugasan utama yang perlu dilaksanakan ketua sorak:

1. Belikan sarapan supaya pengaturcara memulakan kerja dengan bertenaga



2. Berkomunikasi dengan pengaturcara supaya mereka lebih ceria melakukan pekerjaan



3. Bermain ping-pong bersama pengaturcara



Pelbagai maklum balas diterima mengenai pendekatan ini.

Ada yang menyokong, ada yang mengkritik hebat, dan ada juga yang memberikan idea supaya syarikat mengambil lebih ramai pengaturcara wanita.

Nampaknya menjadi ketua sorak kepada pengaturcara lebih sukar daripada menjadi pengaturcara itu sendiri.

Sumber: CBC News