PROTON mengambil langkah strategik untuk memperkukuh kualiti produk dan meningkatkan kecekapan operasinya dengan melancarkan program Proton Meta Power (PMP) 5-Star di kilang EV Tanjung Malim.
Inisiatif ini menjadi platform penting dalam membentuk budaya kerja berprestasi tinggi yang menekankan penambahbaikan berterusan serta kerjasama yang lebih kukuh dalam kalangan pekerja.
Berteraskan tema “Building a Stronger Proton Through People, Performance and Continuous Improvement”, program ini menggalakkan setiap pekerja memainkan peranan aktif dalam memastikan standard kualiti sentiasa dipatuhi.
Pekerja turut digalakkan mengenal pasti masalah lebih awal, mencadangkan penambahbaikan dan membantu meningkatkan kemahiran rakan sekerja bagi memastikan proses pengeluaran berjalan dengan lebih lancar.
PMP 5-Star dibangunkan berdasarkan sistem Proton Production Way (PPW), yang memfokuskan kepada aspek keselamatan, kualiti, kos, penghantaran dan moral pekerja.
Melalui sistem penilaian 5-Star Team System, prestasi pasukan akan dipantau dan diiktiraf berdasarkan pencapaian yang memenuhi piawaian ditetapkan.
Menurut Ketua Pegawai Eksekutif PROTON, kejayaan sesebuah organisasi bukan sahaja bergantung kepada teknologi, malah turut dipacu oleh kemahiran, komitmen dan sikap pekerjanya.
Oleh itu, program ini dirangka untuk membangunkan modal insan yang mampu menyokong transformasi industri automotif negara.
PMP 5-Star mencerminkan komitmen PROTON untuk mempertingkatkan daya saing melalui tenaga kerja berkualiti, sekali gus memastikan pengeluaran yang lebih cekap dan produk yang memenuhi jangkaan pelanggan.