Ia selepas penguatkuasaan Aturan Kerja Fleksibel (AKF) di bawah pindaan Akta Kerja 1955 yang akan mula dikuatkuasakan bermula dari tarikh tersebut.
Perkara ini diumumkan oleh Timbalan Menteri Sumber Manusia semalam.
Menjelaskan perkara ini, beliau berkata permohonan AKF perlu dibuat secara bertulis dan boleh meliputi perubahan waktu bekerja, hari bekerja dan juga tempat bekerja.
Pihak majikan pula perlu memberi jawapan secara bertulis sama ada bersetuju atau menolak permohonan pekerja dalam tempoh 60 hari dan perlu memberi alasan jika permohonan ditolak.
Beberapa buah negara luar seperti UK sudah pun memulakan percubaan melaksanakan tempoh 4 hari bekerja seminggu.
Sumber: bernama
Baca juga:
- UK Mula Laksana Eksperimen Tempoh Bekerja 4 Hari Seminggu, Gaji Kekal Sama
- 9 Peranti Terima Celcom VoWiFi, Panggilan Suara Berkualiti Melalui WiFi
- Jepun Mencatatkan Rekod Penghantaran Data Melebihi 1 Petabit Per Saat
Berkaitan
- Malaysia Sambut Hari Keselamatan Internet 2022
- Tiada Bantuan e-Dompet RM200 Malaysia MADANI Seperti Yang Ditularkan
- Digi Mengajak Pelajar Malaysia Sertai ‘Pertandingan Pengaturcaraan #BolehCode’
- Acer Malaysia Lancar 2 Komputer Meja Terbaru, Aspire XC Dan Aspire TC Dilengkapi Pemacu DVD-RW Terbina
- Raja Fotografi Telefon Pintar 'Flagship' Bakal Tiba Di Malaysia Tidak Lama Lagi - vivo
- Malaysia Di Kedudukan Ke-69 Dengan Keluasan Daratan Hanya Liputi 0.065% Sahaja Permukaan Bumi
- Ini Nilai Kerugian Ekonomi Jika Berlaku Gangguan Internet Di Seluruh Malaysia Dalam Masa 1 jam
- 10 Kerjaya Digital Terhangat Di Malaysia Ketika Ini
- 3 Isu Keselamatan Data Yang Amat Dirisaukan Pengguna Di Malaysia
- Pekerja Apple Tidak Mahu Kembali Bekerja Di Pejabat Mereka