Sebelum ini dilaporkan bahawa pindaan ke atas Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022 itu yang akan turut meliputi penambahan cuti bersalin daripada 60 hari kepada 98 hari dan cuti paterniti dinaikkan daripada tiga hari kepada tujuh hari akan dilaksanakan bermula pada 1 September 2022 ini.
{suggest}
Pindaan akta itu selaras dengan Konvensyen Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) yang bertujuan menjaga kebajikan pekerja dan memberi fleksibiliti waktu bekerja kepada para pekerja.
Walaubagaimanapun, keputusan penangguhan itu dibuat atas beberapa faktor selepas mesyuarat Jemaah Menteri hari ini mengambil maklum permintaan pihak industri dan majikan.
Sumber: BERNAMA
Berkaitan
- OPPO Dan Grab Bekerjasama Tawar Perkhidmatan Pintar Dalam ColorOS 14
- Pengurangan Waktu Dan Kerja Fleksibel Tetap Dikuat Kuasa Bermula Tahun Depan
- Ini Purata Jumlah Hari Bekerja Yang Diperlukan Bagi Membolehkan Anda Membeli iPhone 13 Pro Di Malaysia
- Kanak-Kanak Tidak Wajar Dijadikan ‘Konten’, Guru Ditegah Guna 'Medsos' Untuk Tujuan Peribadi Semasa Bekerja
- Penggodam Kriptowang Ini Dapat Tawaran Bekerja Dari Syarikat Yang Digodamnya
- Gambar Lelaki Bekerja Guna Komputer Riba Sambil Tunggang Skuter Tular Di India
- MDEC Dan TM Bekerjasama Mengukuhkan Lagi Kesediaan Digital Malaysia
- CIMB Menukar Waktu Operasi Di Semua Cawangan Dan Terminal Layan Diri Mereka
- Maxis Dan Malaysia Airports Bekerjasama Menjadikan KLIA Lapangan Terbang Digital 5G Pertama Di Malaysia
- Google Bekerjasama Dengan Firma Keselamatan Bagi Meningkatkan Keselamatan Play Store