Mahkamah Buruh Jerman memutuskan bahawa pekerja boleh dipecat jika menghina pekerja lain atau majikan walaupun dalam kumpulan peribadi WhatsApp.
Lelaki yang membawa kes ini ke mahkamah ialah seorang kakitangan di syarikat penerbangan TUI fly dan juga merupakan ahli kumpulan tersebut.
Ahli-ahli dalam kumpulan ini telah bertahun-tahun lamanya berkongsi kenyataan yang menghina, bersifat perkauman, tidak berperikemanusiaan, seksis dan mempunyai unsur keganasan dalam kumpulan WhatsApp itu.
Mereka bukan saja tujukan kenyataan ini pada orang di luar kumpulan, tetapi juga sesama sendiri.
Apabila didedahkan pada majlis pekerja dan pengurus sumber manusia, syarikat mengambil tindakan dengan memecat mereka.
Kes ini kemudian dibawa ke mahkamah rendah yang mana keputusan memihak kepada ahli kumpulan WhatsApp dengan memutuskan bahawa mereka mempunyai hak kerahsiaan dalam komunikasi.
Namun, apabila dibawa ke mahkamah tinggi, hakim memutuskan bahawa walaupun ia kumpulan peribadi, tetapi kerahsiaan masih bergantung pada saiz kumpulan dan kandungan dalamnya.
Ini bermakna syarikat TUIfly berhak memecat kakitangan tadi walaupun kenyataan penghinaan mereka itu dikongsi dalam kumpulan peribadi WhatsApp.
Sumber: DW