Microsoft kini dilapor memberikan kelonggaran kepada pekerja di Amerika Syarikat (AS) untuk bercuti tanpa had.

{suggest}

Memetik laporan The Verge, pengumuman daripada Kathleen Hogan, Ketua Pegawai Microsoft itu dibuat melalui e-mel yang dihantar kepada pekerja. Dinyatakan, Microsoft memanggil cuti tanpa had itu sebagai "Discretionary Time Off" (DTO) atau masa cuti dengan budi bicara, dan terpakai kepada semua pekerja AS yang bergaji. Jelas Hogan,

How, when, and where we do our jobs has dramatically changed, and as we’ve transformed, modernizing our vacation policy to a more flexible model was a natural next step.

Perubahan itu akan bermula pada 16 Januari dan ini juga bermakna pekerja baharu Microsoft tidak lagi perlu menunggu tempoh tertentu untuk memohon cuti. Selain DTO, Microsoft turut menawarkan 10 hari cuti korporat, cuti rehat, cuti sakit dan kesihatan mental, serta cuti untuk tugas juri atau kematian.

Sementara itu, pekerja yang mempunyai baki cuti yang tidak digunakan akan menerima bayaran secara one-off pada April kelak.

Bagaimanapun, polisi baharu ini tidak terpakai bagi pekerja yang bekerja secara jam di Microsoft dan pekerja di luar AS. Microsoft berkata, undang-undang gaji dan jam bagi persekutuan serta negeri menyukarkannya untuk menawarkan masa cuti tanpa had kepada pekerja setiap jam, dan mereka di luar AS akan mengekalkan faedah percutian sedia ada kerana undang-undang dan peraturan yang berbeza di negara lain.

Microsoft bukanlah satu-satunya syarikat teknologi besar yang menggunakan cuti tanpa had. Terdahulu, LinkedIn, Oracle dan Netflix turut menawarkan dasar cuti tanpa had yang serupa untuk pekerja.

Gambar utama: Reuters

Sumber: The Verge