Huawei dilaporkan menyasarkan jurutera semikonduktor dari TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Company) untuk cuba menarik mereka bekerja dengan Huawei.
Berdasarkan laporan Phone Arena, agensi pekerjaan Huawei cuba merekrut jurutera dari TSMC dengan menghubungi jurutera TSMC secara purata setiap 3 bulan.
Jurutera akan menerima e-mel tentang bagaimana mereka sangat sesuai untuk peranan yang ingin diisi oleh Huawei dan bagaimana pengalaman mereka sejajar dengan keperluan syarikat.
Tawaran ini selalunya akan melibatkan pakej gaji yang sangat menarik. Laporan itu mendakwa kadangkala gaji yang ditawarkan mencecah sehingga 3 kali ganda daripada gaji semasa yang diterima para jurutera tersebut.
Tetapi menurut laporan, jurutera TSMC tidak menerima tawaran Huawei itu atas 2 faktor:
- TSMC atasi tawaran Huawei terhadap pekerjanya dengan menawarkan gaji yang lebih lumayan dari yang ditawarkan Huawei;
- Atas faktor pekerja itu sendiri yang takut menjejaskan prospek pekerjaan mereka pada masa depan
Faktor kedua itu sangat difahami apabila jurutera di TSMC bimbang tidak akan dapat mencari pekerjaan pada masa hadapan jika mereka bekerja dengan syarikat yang dianggap sebagai ancaman kepada keselamatan negara AS.
Malah jika Huawei memutuskan untuk tidak memerlukan mereka lagi, mereka bimbang akan menganggur kerana syarikat yang bersekutu dengan AS seperti TSMC mungkin tidak lagi akan mengambil mereka bekerja.
Komplikasi ini menyebabkan Huawei terpaksa menggunakan cara lain untuk memperoleh cip moden.
Sebelum ini telah dilaporkan bahawa AS mempersoalkan bagaimana cip yang dibuat oleh TSMC boleh berada di dalam peranti Huawei.